Aufgaben

• Sie übernehmen eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung des Ihnen zugeteilten Mitarbeiterstamms
• Die Personaladministration von Eintritt bis Austritt obliegt Ihnen
• Auch die Bearbeitung und Kontrolle von laufenden Agenden in der Zeiterfassung zählt zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie kümmern sich um Anfragen zur Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Zunehmend verantworten Sie auch die selbstständige Kommunikation mit Behörden und Ämtern
• Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Rückstellungsberechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab
• Weiterentwicklung von Prozessen & Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten

Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung & abgelegte Personalverrechnerprüfung, idealerweise Arbeitsrechts-Fortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Gute arbeitsrechtliche & sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, wenn Sie bereits mit dpw gearbeitet haben, ist dies von Vorteil
• Sie überzeugen mit einer organisierten, proaktiven und genauen Arbeitsweise
• Sie haben eine zahlenaffine Persönlichkeit und freuen sich darauf, neue fachliche Herausforderungen innerhalb eines Teams zu ergreifen

Benefits

• Stabiles österreichisches Erfolgsunternehmen
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Potential zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten & sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unterschiedlichste Fringe Benefits (u.a. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte…)
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR EUR 4.000,- geboten, wobei selbstverständlich Bereitschaft zu einer Überzahlung besteht.

Ihr künftiger Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und erfolgreiche Unternehmen mit gut erreichbarem Unternehmenssitz in Wien. Gesucht wird eine motivierte & offene Unterstützung für das kleine Personalverrechnungsteam.